TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM Người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài với tỷ lệ không quá 3% so với số lao động hiện có của doanh nghiệp, nhưng nhiều nhất không quá 50 người, ít nhất cũng được tuyển 01 người.

ĐIỀU KIỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài khi người lao động nước ngoài có đủ các điều kiện sau :

 Người lao động đăng ký tìm việc làm tại ngày hội việc làm tỉnh Đồng Nai lần thứ VII năm 2006

Trong những tháng đầu năm 2006, người ta bắt gặp nhiều nơi ở các khu công nghiệp (KCN) Đồng Nai trương bảng "việc tìm người". Sau đó không lâu, các doanh nghiệp (DN) này lại đồng loạt hạ các bảng xuống. Động thái đó khiến cho một số nhà quản lý lao động lầm tưởng cơn sốt lao động chỉ là ảo, các DN vẫn ổn định lao động... Song, sự thật không phải như vậy...